Lei nº 15.377 de 02/04/2026

Lei nº 15.377 de 02/04/2026

Ementa

Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para determinar que as empresas disponibilizem a seus empregados informações sobre campanhas oficiais de vacinação, sobre o papilomavírus humano (HPV) e sobre os cânceres de mama, de colo do útero e de próstata.

Publicação do Texto Principal

[ Publicação Original ]

[Diário Oficial da União de 06/04/2026] (p. 1, col. 1)  (Ver texto no Sigen)  (Ver Diário Oficial)

Classificação Temática

Política Social / Trabalho e Emprego / Jornada de Trabalho
Política Social / Saúde / Saúde Pública

Indexação

ALTERAÇÃO , DECRETO LEI FEDERAL , CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT) , OBRIGAÇÃO , EMPREGADOR , INFORMAÇÕES , CAMPANHA , VACINAÇÃO , PAPILOMAVÍRUS HUMANO (HPV) , CANCER , ORIENTAÇÃO , RECOMENDAÇÃO , MINISTERIO DA SAUDE (MS) , PROMOÇÃO , AÇÃO AFIRMATIVA , CONSCIENTIZAÇÃO , DOENÇA , ACESSO , DIAGNOSTICO , POSSIBILIDADE , FALTA JUSTIFICADA , AUSENCIA , DESCONTO SALARIAL .

Normas alteradas ou referenciadas

Declaração de Alteração Permanente

  • Art. 169-A, caput - Acréscimo
  • Art. 169-A, Parágrafo Único - Acréscimo
  • Art. 473, § 3 - Acréscimo